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第60章 一个字也不许提!

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    本来,高原的发言就已经有点跑题了,领导针对体制改革做调研,可他说的这些,怎么听都是在唱反调,这也就罢了,居然还要重点介绍前任总经理,实在有点令人摸不到头脑。

    “刘远军是......”王少群低声问身边的苏焕之道。

    陈心怡见状,连忙低声说到:“刘远军是云建的前任总经理,目前已经调任南山工业园管委会工作了。”

    王少群微微点了点头,示意高原继续往下说。

    他略微沉吟了下,便按照发言提纲中的顺序,将刘远军主政期间所做的工作和取得的成绩娓娓道来,然后又打开电脑中的PPT,将其投放在大屏幕上,对刘远军的二十年规划做了详细的解读。

    这份规划是云建公司的内部资料,刘远军为人精明,并没有向市国资委方面全面汇报,除了陈心怡之外,其它人对此并不了解,经过他图文并茂的一番解读,都惊得目瞪口呆,万万没想到,在所有人眼中风雨飘摇的一家公司,竟然有如此宏大的构想,并在稳步的实施之中。

    “这是刘远军提出来的?”王少群皱着眉头问道。

    “主体框架是他构架的,后来经过大家的不断完善,使之更加合理和科学了。”他实话实说。

    王少群点了点头,转身对苏焕之道:“这名同志很有些想法嘛。”

    苏焕之看了高原一眼,若有所思的点了点头。

    “有点扯远了,咱们还是转回来,其实,我和刘总对体制改革都有一定的看法,改革的大方向肯定是正确的,但怎么该,该什么才是问题的关键,不能为了改革而改革,把我们的优势成了劣势,那就得不偿失了。”

    “你所说的优势,是指什么呢?”王少群问。

    他想了想:“说到优势,我希望领导们可以去考察下我们的调度中心,这个部门是刘总在位时组建的,经过五年的运转,已经成为了公司的生产指挥中枢,其管理系统和流程在全国堪称一流,当然,还可以去任何一个施工现场,实地感受下云建的施工管理水平。”

    “哦,既然高总盛情邀请,那我们必须去看一看,否则,调研岂不成了走过场嘛,也要被扣上形式主义和官僚主义的帽子了。”王少群笑着说道。

    “你们的调度中心在哪儿啊?”苏焕之也问道。

    “就在会议室隔壁。”他道。

    苏焕之听罢,微笑着问王少群:“我觉得可以搞个突然袭击,说去就去,不给这小子准备的机会。”

    “嗯,此计甚妙,英雄所见略同!”王少群说罢,直接就站了起来,迈步往门外走去,其余众人见状,也都纷纷起身相随,高原更是紧走几步,抢在了前面。

    实事求是的讲,刘远军在提升管理水平和技术人才引进方面,还是很舍得下本钱的。

    高原来公司之后,第一个要求,就是组建生产调度中心,以便对全公司的生产情况进行全面的监控和指挥,刘远军对此坚决支持。

    当时公司的资金还比较紧张,很多人对增设这个部门持反对意见,但他力排众议,不仅购置了大量设备,还招聘了一批年轻的大学生。同时,为了真正实现智能化管理,又委托国内某知名高校,专门开发了一套管理系统。

    这套系统对公司所有在建项目的进度、成本、质量、安全等方面可以做到实时跟踪,随时发现问题,随时处理解决,同时调度中心通过汇总上来的各项数据,对各项目部的资金和设备使用进行优化,最大限度的提升工作效率。

    以目前云建的规模而言,这种先进的管理模式几乎无用武之地,但假如有一天,企业同时开工建设200个以上的项目,这个指挥中心的价值就会凸显出来了。

    进入调度中心,所有人都被眼前的景象惊呆了,感觉这不是传统的建筑企业,更像是一家新兴的高科技公司,二十多名工作人员正坐在电脑前,对项目部上传的数据进行分析,一切井井有条。

    王少群很亲切的和一名工作人员攀谈,询问工作流程和一些细节问题,高原本来也在旁边倾听,不料却感觉被人轻轻扯了下,回头一瞧,发现陈心怡正朝他使眼色,于是便不动声色的缓缓退了出来。

    两人出了调度中心,到了走廊里,陈心怡先是往四下看了看,这才压低声音说道:“从现在开始,不要再提刘远军了。”

    “为啥啊,这本来就是他的功劳嘛,我总不能瞪眼都说成是自己的呀,那也太不讲究了吧!”他据理力争。

    陈心怡往前凑了凑,几乎是用耳语的级别的声音说道:“刘远军出事了。”

    “出事了?什么意思!”他顿时紧张起来,连忙追问道。

    “目前正在医院抢救,具体情况不详,总之,从现在开始,你不要再谈了,一个字都不行!”陈心怡的语气非常坚决,几乎不容商量。

    他急出了一脑子汗,正想再追问几句,却苏焕之的大嗓门喊道:“高原!高原哪去了?”

    陈心怡见状,连忙示意他进去,他也没办法,只好答应了一声,转身进了调度中心。

    之后的时间,他如同换了一个人似的,从言辞犀利侃侃而谈,变成了沉默寡言心事重重,好在庞辉和李万海两个小伙子口才也相当不错,再加上初生牛犊不怕虎的闯劲,关键时刻还真顶了上去,思路清晰、有问必答,而且时不时的还用年轻人特有的方式幽上一默,引得众人哈哈大笑,狠狠出了一回风头。

    转眼到了吃午饭的时间,按照事先安排,诸位领导要在员工食堂用餐,顺便也跟云建的普通职工进行交流。

    当然,一切都是提前安排好的。

    楼上开座谈会,黄主任带着一干人等在楼下食堂进行了彩排,王少群等人一进食堂,精心挑选出来的员工立刻围了上来,在一个非常合适的距离占好,并热烈鼓掌。

    领导们则面带微笑,频频招手示意,可他却沉着脸,默默的走在最后面。