林一凡觉得不太可能,他想挖人是突然产生的想法,只吩咐了小忠去邀请见面,连苏怀明这会都不知道他想挖人。
想不通就不想。
林一凡决定将问题交给专业人士思考。
……
“很难。”
苏怀明直截了当的说道:“我们很难挖到那些顶级作曲人。”
“原因?”
林一凡好奇问道。
苏怀明沉声说道:“利益。”
林一凡更不明白了:“我挖人肯定要给更好的待遇,不满意就谈到满意,至于连谈都不谈吗?”
“因为他们压根就没想过跳槽。”
林一凡不耐烦道:“你直接说明白,不要绕来绕去。”
“你看你,又急。”
苏怀明打趣了一句后,继续说道:“如果星光娱乐没有你,他们肯定很愿意跳槽过来。”
“有你在,他们过来就会被压一头。”
“你说你要拿今年的年榜第一,要求公司的资源集中在你的歌上,其他作曲人有可能争的过你吗?”
林一凡双手一摊:“我不争,让他们自由发挥不就好了。”
“你是大老板,反悔了谁拿你有办法?”
“当然,问题的关键不在这里。”
苏怀明摇了摇头,“他们完全可以用星光娱乐要挖他们为理由,向经纪公司提出更高的待遇要求。”
“有星光娱乐这个搅局者在,他们的经纪公司不敢不提高待遇,除非真的出不起。”
“我估计啊,郭卫勇和黄俊熙现在应该在和公司谈新合同了。”
“不用跳槽就能提高待遇,还能继续留在原公司当老大。”
苏怀明笑了笑,问道:“换做你,你怎么选?”
林一凡恍然大悟。
他真没想到自己会是挖人的最大障碍。
可他就是这么优秀的人,他有什么办法?他也很无奈啊!
“叮咚。”
脑中传来系统提示声。
“橙华娱乐因为你,提高了顶级作曲人郭卫勇的待遇,系统判定提高的待遇为宿主对橙华娱乐造成的损失。”
“奖励青铜宝箱*1。”
林一凡眉毛一挑,他突然想到了一个刷宝箱的好办法。
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