虞媚儿看着地图分析道:“这些地方虽然相对安全,但部分区域尚未完全探索,可能存在隐藏的怪物巢穴。”
“那就派人先行探路。”
吴一处果断决定,“绝不能让分会刚成立就被怪物彻底消灭。”
地图绘制完成,选址确定之后,接下来便是最为复杂的环节
——
制定管理制度。
“分会刚刚成立,成员背景复杂多样,有些人甚至曾在不同阵营中待过。”
吴一处揉了揉眉心,“必须建立一套统一的机制,使大家能够齐心协力。”
“我认为可以设立几个基础岗位。”
虞媚儿建议,“例如战备、后勤、情报、外交、训练等,每个岗位安排专人负责,明确职责。”
“没错,分工明确方能实现高效运作。”
吴一处点头认可,“此外,我还计划引入一个‘贡献值’机制,成员通过完成任务、参与建设等方式积累贡献,可用于兑换装备或资源。”
李铁柱一听,顿时来了兴致:“这不就如同游戏里的公会积分吗?如此一来,大家肯定都想多干活了。”
“不仅如此。”
吴一处微笑着说道,“我还打算设立一个‘分会文化日’,定期组织活动,增强成员的归属感。”
“这个点子太棒了!”
虞媚儿眼前一亮,“有时候,凝聚力比战斗力更为关键。”
“那就这么决定了。”
吴一处在草案上签下名字,“等分会正式挂牌,我们举办一场启动仪式,让所有人都清楚,咱们并非随意拼凑的松散团体,而是一个真正具备组织性、纪律性且拥有光明未来的联盟。”
数日后,首批分会负责人名单正式公布,具体如下:
苍月岛
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王浩然
沙巴克城
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林雪
盟重土城
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赵磊
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