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第三十六章 要事相求37（第4页）

他连忙回应道，“这样的话，那就太麻烦戴先生了。”

“哈哈，这些不过是小事，举手之劳而己，改天还得麻烦吉米先生帮忙引荐一下倪先生才好呢，”戴得强丝毫没有架子的回应道

这几天倪永忠的日子过得很悠闲。

社团有韩琛管理，其他公司也全部步入正轨，生意蒸蒸日上。

跟周会敏的感情也是迅速升温。

今天大东打来电话。

倪永忠带着程飞过去了一趟。

红盾安保公司。

会议厅。

“忠哥，我们红盾安保的业务现在已经完全铺开了，这段时间我们的进项多了很多，许多港岛的富豪都过来下单，公司的很多兄弟都派出去做了保镖。眼下，我们唯一的困难就是人手不足。我打算最近回去一趟，拉一些可靠的兄弟过来。”

大东发自内心的恭敬说道。

自从跟着倪永忠做事一来，打打杀杀少了，出门做事都有小弟来处理，现在谁叫到自己不得恭恭敬敬的。

倪永忠，双手交叉放在肚子上，翘起二郎腿，看着面前恭敬的大东，

“嗯，很好。金盾安保的生意做的这么红火，功劳都是大家的。给下边的兄弟们交待一下，要特别注意保护好客户，那些可都是我们的衣食父母，大金主。人手不够的问题就由大东你来解决，我们要的是能做事的兄弟，薪金不是问题。”

说完，倪永忠转过头看向天养生，一只手放在桌上敲了敲，思考了一会后说道，

“养生，你也联系一下你那边的关系，可以多招募一些有经验的雇佣兵，年纪大一点也无所谓，我们这边还是太缺少教官了，总让你和和大东做这些事，实在是有些大材小用。”

大东和天养生点了点头，

倪永忠想了想，继续对两人说道，

“现在公司业务已经全面展开，我们红盾安保已经正式走入正轨。正所谓没有规矩，不成方圆。任何一个公司的健康发展都不开了健全的管理制度。所以，公司的奖惩制度也要同步加强！”

“1、公司要加强经营管理，务求使各项制度落到实处，奖罚要分明，一定到有功必奖，有错必罚，件件有依据。明确一个固定的标准、程序，使之公开化，透明化，让大家做事都章可依，有规可循，务求公正、公平。也只有这样，才能给下边的人以示范作用，使之成为公司正常的工作秩序，人人遵守，人人奋力争先，这样，我们的公司才能迅猛发展。”

“2、公司提倡奖罚结合，人性化管理。每个月都会做一次严格的考评。优秀者给予奖励，落后者给予处罚，并且根据每个人对公司的贡献大小，公司会给予一定形式的奖励。而对那些不遵守公司制度，给公司造成损失的员工，一定要给予严厉的处罚。”

边上坐着的天养义问道，

“忠哥，如果这样的话，下边的兄弟们一定会有意见的。”

倪永忠听完，摇了摇头，看着面前的众人，严肃的说道，

“我们这是做生意，不是以之前江湖黑道的拼杀，如果有谁觉得不满意，不能遵守的话，可以自行离开。”

“江湖险恶，这个世界上无论做什么事，都没有一样会是轻松的。你们之前的生活看似自由，无拘无束，可哪一次不是舔着刀尖，行走在悬崖边上。运气好了，安逸个一年半载，运气不好，可能命没了，连尸首都留不下！”

“你们看看大东和天养生，他们从小就开始历练，日复一日，年复一年，现在你们有谁能够是他们的对手。所以，有一个好的教官只是成功开始的一半，另一半就要靠你们自己的勤奋苦练，自己去争取！”

“目前，也就这些了。大东，工作上的事你来安排吧，让兄弟们平常练习的时候多吃吃苦没有坏处。散会！”

说完，倪永忠慢慢的走出了会议室，

室内坐着的几人，互相看了看，慢慢起身，往自己的办公室走去。

从会议室出来的倪永忠电话响了起来，

看着电话显示着郭阿炳的号码，倪永忠接了起来。

“喂，郭哥怎么有空想起打电话给我。”

“哈哈哈，倪老弟真是个大忙人呢，你在哪儿呢？我找你有些事情。”

听着电话里郭阿炳的声音，倪永忠不知他找自己何事，但还是说道，

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